每年，大大小小机构都会发布各类数据报告、蓝皮书，从不同领域、各个角度切入，用数据向人们展示中国各行各业趋势及变化，解读这些报告，让我们选择更有数据支撑，同时，也更科学。

北大青鸟，二十年职业教育精耕细作，累计培养了85余万技术人才，从这些数据汇中，又能得到什么咨询，释放出什么新机遇呢？

近日，北大青鸟为监控、提升学员就业服务质量，教学就业部联合全国各授权培训中心，分别对 2018 年度 IT 行业发展状况、岗位需求变化、毕业学员就业情况和往届学员职业发展状况等进行调研和分析，形成了《 2018年度北大青鸟 APTECH 人才监测报告》。

数据监测来源

数据情况：IT 行业数据和发展趋势来自工业和信息化部、中国互联网络信息中心(CNNIC)、麦可思研究院、前瞻产业研究院、e 成科技研究院和前程无忧等大型门户网站、招聘网站的统计报告，分析数据来自于北大青鸟 APTECH 授权培训中心每月汇总提交，并经由北大青鸟教学就业部抽查核实的《2018 年度毕业生就业信息表》。

本报告对北大青鸟授权培训中心的覆盖率达到 90%以上，学员学历包括高中、专科及本科以上学历，学员在参加北大青鸟培训的同时可选修学历项目，就业时学员专科以上学历的比例是 79%，本报告全体样本平均年龄 20.2 周岁，男生比例为84.1%。

为什么是2018年，是最新的吗？

学员从入学到毕业，有一个过程，尤其是毕业，本着数据真实可靠的原则，北大青鸟对上一年度岗位变化、就业情况进行整体采集、分析之后才会形成人才监测报告。所以2019年发布的是2018年度监测报告，以此类推，2018年发布的就是2017年度监测报告了！

所以小伙伴们完全放心，数据都是针对2018年度毕业学员及部分往届毕业学员，他们在北大青鸟学习的课程，包括ACCP（软件工程师课程）、BENET（网络工程师课程）、学士后 JAVA（学士后 java软件工程师） 和学士后.NET（学士后.NET软件工程师） 产品。

有哪些数据值得关注？

每年的人才监测报告展示的内容非常丰富，看点多多，但相信很多小伙伴和小青一样，对于行业人才需求、毕业学员就业去向，岗位行业和薪资等更加关注。

1.软件行业人才需求分析

新一代信息技术正在转向软件主导，软件在信息产业中的贡献不断增加。《中国制造 2025》、《积极推进“互联网+”行动的指导意见》和《加快推进网络信息技术自主创新》等国策的深入推进和落实，将会对产业变革产生深远影响，国民经济各个领域对软件产业的需求将更加强劲，尤其是对操作系统、数据库等基础软件、行业应用软件、大数据软件产生更高、更广泛的需求。

伴随着互联网+的不断深入，新兴技术包含大数据、物联网、云计算等等，各个领域依托于强大的基础信息平台，2018年软件行业收入保持较快增长，当前经济社会从高速发展逐步转向高质量发展，软件行业的盈利能力稳步提升，高质量发展成效初显。

图片截图自本报告

2.IT 行业人力资源需求与供给分析

2018 年全国应届大学毕业生的平均年薪起薪以互联网行业为最高，达到 9.87 万元；其次是金融，为 9.75 元，排名第三的是电子通信行业，起薪为 9.20 万元。

当前中国互联网行业需求量最高的八大职位（不包括职能岗位和销售类岗位），分别是：软件开发、新媒体运营、产品经理、软件测试、运维工程师、web 前端开发、UI 设计和移动开发工程师。热门岗位中，无论从岗位席位数还是人才需求量来说，技术类岗位的占比都达到了 7 成。需求量前列的为软件开发、运维工程师、web 前端开发、UI 设计师。

每年毕业季，大批学生面临去哪里找工作的问题，排名靠前的依旧是北上广深等一线城市，同时也出现了向二线城市下沉的趋势。

所以小青想说，互联网的发展给予了很多学员在家乡就业的目标，不必远离家乡和亲人，在自己的家乡就可以从事软件IT、编程等工作，同时薪资水平也不低。

3.软件行业人才需求分析

在报告中指出：随着互联网时代的飞速发展，我国在软件开发、网络应用、IT 管理等人才的需求明显增加，我国每年的缺口在 20 万左右，目前实际需求远远大于这个数字。

导致我国 IT 人才缺乏的根本原因除了总量供应不足之外，还在于目前供应的 IT 人才中合格人才的缺乏，即具有较高实践技能、能迅速适应用人企业需求的合格严重不足。IT 培训机构提倡，要成为市场真正急需的 IT 人才，提升自身的实际操作技能就变得非常关键。

北大青鸟陈峰波副总裁这样总结道：多年以前李总理就提到了“不唯学历唯能力”，所以社会和企业对技术技能型的人才的需求，人才能不能到企业所用，能不能为企业创造价值，这个是最核心的评判标准。

在我国，虽然传统高 校培养的计算机相关专业学生每年都在增加，但由于课程设计与市场的脱节，以及“重理论轻实践”的传统教学方法，使得高校计算机学生的实际操作技能不足，动手能力不强， 毕业后不能快速满足用人企业的需求。

20年专注于IT职业教育，北大青鸟就业数据如何？

北大青鸟作为中国 IT 职业教育领域的龙头企业，作为职业教育先行者，“教学为本，师爱为魂”已经深深的植入到企业的血脉中。已累计为我国输送了 85 万的优秀 IT 人才，大大弥补了我国紧缺型 IT 技术人才的需求。“教育改变生活”的理念每天都在学员身上发生，肩负着中国职业教育领航者大旗的青鸟人，将时时 刻刻铭记自己的责任，让职业教育改变更多人的生活。

1.学员就业区域

2018 年北大青鸟学员就业分布较为集中的区域为北京、上海与深圳，一线城市占比 61%，省会城市占比 33%，较 2017 年无明显的变化。这些区域主要集中在广州、杭州、武汉、南京、成都、长沙、西安等省会城市。

图片截图自本报告

IT/通信/电子/互联网从业学员占本次统计人数的 86%，金融业/商业服务行业 10%，其他行业 2%，连续三年北大青鸟学员的就业行业区域稳定，职位集中在 IT/通信/电子/互联网行业和金融业/商务服务业，维持在接近九成的比例。

2.学员就业公司规模

人性化管理、提供较高薪酬和发展前景良好的中小型 IT 公司对青鸟学员具有一定吸引力，22.5%的学员初入职场，选择小型企业；61.2%的学员，选择加入中小型的 IT 企业；13.6%的学员被 100 人以上规模的公司录用；其中 3.8%的学员进入 500 人以上规模的企业工作。

图片截图自本报告

3.学员就业岗位分析

2018 年度学员就业岗位的类别包括对口技术类、技术管理、自主创业类和其他等;JAVA 开发岗位仍然是学员选择的主流岗位。

4.学员就业薪资分析

注明：考虑到不同课程产品就业方向、学员就业地域、就业岗位不同，薪资有所变化。

图片截图自本报告

从北大青鸟经典产品ACCP软件工程师课程、BENET网络工程师课程及学士后java/.net三大课程统计，BENET 毕业学员的平均薪资为 6165 元，相较2017 年有了一定幅度的提升，ACCP 产品紧跟其后不相上下，毕业学员的平均薪资是 5923 元。

其中一组数据尤为亮眼。

麦可思研究院于 2019 年 6 月 10 日在北京发布了《就业蓝皮书:2019 年中国大学生就业报告》，调查数据是基于麦可思对于 2018 届大学毕业生毕业半年后的调查。报告调查显示，2018 届中国大学毕业生半年后的平均月收入为 4624 元。较 2017 年度，青鸟学员平均薪酬均比大专、本科院校毕业生高，尤其指出的是 2018年本科毕业生的平均薪酬相比青鸟学员 2018 年的平均薪酬还稍逊色，可见青鸟学员的就业薪酬优势明显。

2018 年，全国北大青鸟毕业学员的平均薪酬突破 5958 元，高于全国大学本科毕业生近千元之多。

图片截图自本报告

北大青鸟 APTECH 公司成立 20 年，成功培养 IT 行业人才 85 万余人，在帮助学员成功进入 IT 行业的同时也助力缓解了 IT 产业人才匮乏的现状，已经成为了中国不可或缺的“IT人才培养站”。

20 年历程

85 万余毕业生

50000 多家合作企业

95%以上的就业率

30%的学员达到优质就业标准

......